Bienvenue,
vous êtes pile à l’heure

Chaque jour est précieux lorsqu’il s’agit de déployer votre croissance et d’offrir à vos collaborateurs une expérience d’entreprise à la fois responsable, engagée et résolument tournée vers l’humain.

Prendre le temps de penser son entreprise, c’est prendre de l’avance.
Car le temps bien investi ne se mesure pas en heures, mais en impact. C’est ce qui transforme un instant en opportunité, un projet en mouvement, et une ambition en succès durable.

Êtes-vous prêt à synchroniser vos actions avec votre vision pour bâtir un avenir inspirant ?

ONMYWAY®, Conseil RH, Recrutement, Coaching et Team building à Lyon
ONMYWAY®, Conseil RH, Recrutement, Coaching et Team building à Lyon

Notre mission : Inspirer, Transformer, Performer

« Donner une direction, c’est donner du sens »

Chez ONMYWAY®, nous vous accompagnons dans votre transformation – qu’il s’agisse de vos métiers, de votre leadership ou de votre organisation.

Notre promesse ? Vous aider à vous recentrer sur l’essentiel, gagner du temps et libérer tout le potentiel de vos équipes.

  • Faites éclore votre potentiel et celui de vos collaborateurs : Cultivez la créativité, boostez l’innovation et maximisez la performance collective.

  • Créez une expérience collaborateur inégalée : Un environnement où chaque talent peut s’épanouir et apporter sa meilleure contribution.

  • Réinventez-vous en permanence : Adaptez vos stratégies, transformez vos processus et restez agile face aux défis de demain.

  • Faites de votre entreprise un lieu d’excellence : Attirez, engagez et fidélisez les meilleurs talents en bâtissant une culture inspirante.

  • Misez sur votre atout le plus puissant, vos équipes : Parce qu’une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie décuple son impact.

Notre vision des RH

Placer les femmes et les hommes au cœur de la performance des entreprises

Pour nous, la performance des entreprises commence par la valorisation des individus. Tisser des liens solides, renforcer la coopération, dynamiser les collectifs et stimuler la créativité sont les clés pour libérer le potentiel des équipes. Et cela passe par :

  • Un processus de recrutement de qualité : Sélectionner les talents qui correspondent à la culture et aux besoins de l’entreprise

  • Un parcours d’intégration fluide et maîtrisé : Accueillir chaque collaborateur dans un environnement qui facilite son intégration et sa réussite.

  • Le sentiment d’appartenir à une communauté professionnelle : Créer un espace où chaque individu se sent respecté, inclus et motivé.

  • Le déploiement des potentiels individuels et collectifs : Accompagner chaque membre de l’équipe dans son développement et maximiser la synergie de groupe.

  • La cohérence des perspectives et la transformation par le sens : Aligner les objectifs et les valeurs pour un projet d’entreprise qui inspire et engage.

  • Le management par le sens : Encourager un leadership qui donne du sens à l’action, renforce l’engagement et favorise une vision partagée.

RH - Recrutement & approche directe - ONMYWAY®

Sylvia Jacob, fondatrice passionnée

Après un parcours universitaire en Droit, enrichi d’un double diplôme en Droit Anglo-Saxon obtenu en Irlande, j’ai débuté ma carrière à Rome, dans le Conseil. Cette première expérience à l’international a été le point de départ d’un parcours professionnel diversifié et riche en apprentissages.

De retour en France, j’ai intégré le secteur de l’Industrie Nucléaire, où j’ai occupé des fonctions clés au sein des ressources humaines. Ces expériences m’ont permis de développer une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, mobilité internationale, recrutement, et approche directe de profils techniques spécifiques.

Animée par une passion profonde pour l’accompagnement humain, j’ai choisi de me former au coaching professionnel. C’est ainsi qu’est né ONMYWAY® : une évidence pour aligner mon expertise RH et ma volonté d’accompagner les entreprises et les individus dans leurs transitions.

Chez ONMYWAY®, nous croyons qu’un environnement qui favorise l’épanouissement, le dépassement de soi et la réalisation des aspirations personnelles permet à chaque collaborateur de s’engager pleinement et de créer une valeur durable pour l’ensemble du groupe.

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé et engagé, fondé sur l’éthique, l’objectivité et la disponibilité, pour relever vos défis business avec confiance et impact.

« Placer l’humain au cœur de la performance des entreprises, notre raison d’être. »

Parcours, certifications et accréditations

  • COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉE  | JBS École de coaching – Formation Coach & Team (RNCP 6)

  • PRATICIENNE « COACH & TEAM »  |  JBS École de coaching – Formation Coach & Team (RNCP 6)

  • COACH ACCRÉDITÉE AU NIVEAU PRATICIEN| Accréditation Individuelle Mondiale EMCC Global (EIA)

    

  • 

    COACH D’ÉQUIPE ACCRÉDITÉ AU NIVEAU PRATICIEN | Accréditation de coaching d’équipe individuel – EMCC Global  (ITCA)
    

  • 

    COACH ACCRÉDITÉE PROCESS COMMUNICATION MODEL®  | Kahler Communication France
    

  • 

    FORMATION 101  |  Introduction à l’analyse transactionnelle
    

  • 

    RECRUTEUSE FORMÉE AUX TECHNIQUES D’ENTRETIEN ET DE QUESTIONNEMENT  |  Cubiks
    

  • 

    RECRUTEUSE ACCREDITÉE TESTS PSYCHOMÉTRIQUE |  PerformanSe – Spécialiste de l’évaluation des softskills
    

  • 

    PRATICIENNE FACILITATION GRAPHIQUE  | Certification « Facilitation Graphique » – Formapart
    

Nos valeurs
  • 

    Sens du service – Vous guider avec exigence et engagement.
    

  • 

    Passion – Mettre toute notre énergie à votre service.
    

  • 

    Authenticité – Accompagner avec sincérité et transparence.
    

  • 

    Bienveillance – Écouter et comprendre avec empathie.
    

  • 

    Engagement – Aller au bout des défis avec vous.
    

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    Humilité – Toujours apprendre et évoluer.
    

  • 

    Intégrité – Agir avec éthique et cohérence.
    

On My Way - Conseil RH, Recrutement, Coaching et Team building à Lyon
Nos engagements
Pour avancer ensemble en toute confiance.


1.
RESPECT
Nous exerçons notre profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine. Nous sommes respectueux de la vie privée et ne pratiquons aucun principe de discrimination, sur la base de la liste établie par le législateur.


2.
CONFIDENTIALITÉ
Nous sommes tenus par le secret professionnel et nous interdisons d’utiliser les informations que nous recevons de l’entreprise ou des candidats à d’autres fins que la réussite de la mission pour laquelle nous sommes expressément mandatés.


3.
CONFORMITÉ
Nous mettons en œuvre toutes les procédures internes s’inscrivant dans le respect des lois nationales et européennes relatives au traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données.


4.
TRANSPARENCE
Nous intervenons toujours sur la base d’un contrat de prestation qui reformule le besoin de l’entreprise, définit le contenu et les modalités de la mission, précise la méthodologie utilisée, ainsi que les conditions financières.


5.
QUALITÉ
Nous mettons en œuvre des méthodes éprouvées, avec au coeur de nos préoccupations l’amélioration constante de la qualité de nos techniques et de la compétence professionnelle de tous nos intervenants.


6.
INDÉPENDANCE
En toute transparence, nous n’acceptons que des missions que nous estimons, en conscience, correspondre à nos compétences, nos capacités, nos valeurs et à l’éthique.


Nous restons à votre disposition pour toutes vos questions !